CeCom-RO y Fundación del Trabajo Impulsan estrategia colectiva a favor del empleo en los sectores de nuestra economía
David, 13 de julio de 2017. Con el propósito de desarrollar acciones conjuntas encaminadas a fortalecer
el trabajo que realizan, el Centro de Competitividad de la Región Occidental CeCom-Ro y la Fundación
del Trabajo firmaron un convenio de cooperación con base en los objetivos estratégicos de ambas en lo
relativo a promover el desarrollo sostenible de la Región Occidental de Panamá y lograr un Panamá con
relaciones laborales armónicas, con productividad y competitividad compartidas.
Felipe Ariel Rodríguez, presidente del Centro de Competitividad de la Región Occidental, expresó que
de manera general el convenio busca mejorar la calidad del empleo para darles oportunidades, en
especial a los jóvenes. Firmamos este convenio luego de haber impulsado el Sistema de Medición y
Avance de la Productividad (SIMAPRO), para ayudar a las empresas a elevar su productividad y por
ende la calidad del empleo que se genera en la región. Este programa se basa en la filosofía ganar –
ganar entre trabajadores y dueños de empresas.
"Generando mejores empleos, o sea respetando los derechos laborales y el trabajo decente se impacta
la economía positivamente a incrementarse la capacidad de consumo", dijo Rodríguez.
Entre los compromiso se establece que las organizaciones promoverán y facilitarán la divulgación de las
acciones que ambas desarrollan, gestionarán en conjunto recursos para el financiamiento de las
acciones, iniciativas y programas de capacitación, empleo, relaciones laborales y productividad que
impulsen en el marco del presente convenio, estableciendo para ello un Plan Anual de Trabajo, cuya
ejecución será coordinada por un Comité Técnico.
María Isabel de Anguizola, presidenta de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Chiriquí
expresó “nos motiva impulsar iniciativas que tienen como línea de acción mejorar la formación del
recurso humano para adaptarlo a las necesidades del mercado, unir esfuerzos entre la oferta y la
demanda de empleo, impulsar el emprendimiento, mejorar los sistemas para medir los resultados de los
programas de inserción laboral y muchas otras acciones que se desprenden del convenio. La tarea no
es fácil, pero las cargas se nivelan cuando se hacen de manera conjunta”, destacó.
Por la Fundación del Trabajo, firmaron Elisa Guanti, Co Presidente por el sector empresarial y Araceli
De Gracia, Co Presidente por el sector laboral.
De Gracia expresó que los temas que más inquietan a los trabajadores, tanto del sector público como
privado son la poca participación de los trabajadores en la empresa, la falta de atención a las
propuestas de revisión salarial por competencias y productividad. "Con la aplicación de SIMAPRO en
las empresas locales que se atrevan a innovar, veremos a trabajadores y empleadores trabajando de la
mano con el mismo nivel de compromiso, comprendiendo que para impulsar el desarrollo del país
ambos tenemos que ser productivos y competitivos" enfatizó.
Grisell Espinosa
Relaciones Públicas
Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Chiriquí
